遺言・相続
遺言書を作りたい方はご相談ください。あらゆる遺言書の作成支援を行います。
遺産相続においては、各種協議書や説明書の書類作成を中心に、その前提となる諸々の調査も含め、お引き受けします。
弁護士・税理士・司法書士とも提携しておりますので、安心してご相談ください。
○○したいのだがどんな手続きを行えばよいのか迷った時は、行政書士である私どもへご相談ください。 どこの役所へどのような書類を提出すべきか丁寧にお応えし、書類作成をお手伝いします（事案によっては他の士業（弁護士・税理士・司法書士）へのご紹介も行います）。
社会保険労務士業務は主に顧問契約を結んだ企業様のアドバイザーとして、そして強力な外部スタッフとして、人事・労務を中心に活動しています。
経営サイドだけでなく従業員の方にも安心していただける組織づくりを支援しています。
遺言書を作りたい方はご相談ください。あらゆる遺言書の作成支援を行います。
遺産相続においては、各種協議書や説明書の書類作成を中心に、その前提となる諸々の調査も含め、お引き受けします。
弁護士・税理士・司法書士とも提携しておりますので、安心してご相談ください。
土地建物の賃貸借や金銭の消費貸借を行う場合は、その内容を書面に残しておくことにより後々の紛争予防になります。
私どもはこれらの契約書および合意書や示談書の作成を行います。
交通事故に際してはご依頼に基づき事実調査報告書作成等の手続きを行います。
また、自賠責被害者請求等の手続き・後遺障害等級認定のための事実調査や再請求手続き・示談書の作成を行います。
社会の変化とともに複雑化してる年金制度ですが、「知らない」「分からない」といった理由で、本来受けられるはずの年金を受けられないこともあります。
複雑な年金制度をどなたにも分かりやすく説明し、ご自身の年金についてご理解いただき、必要に応じ各種の事務手続をお手伝いすることで、年金に関するワンストップサービスを提供しています。
アッシャー法務事務所では、「建設業」「産業廃棄物処理業」「飲食店」「宅建業」「労働者派遣事業・職業紹介事業」等を開業するにあたって必要な許可申請書の作成、認可申請の代行、届け出、免許申請、その他書類の作成業務をお引き受けしています。
業種によって、認可条件の合否を判断して適切なアドバイスを行い、構想段階からさまざまなご相談にも対応します。
既に開業されている事業主に対しても、申請後の諸変更・免許更新等のサポートを丁寧に心がけています。
役所に提出する許認可等の申請書類の作成や提出を通して、会社（法人）設立や新規事業の立ち上げをサポートするとともに、起業直後に事業者がぶつかるお悩みに関して、経営アドバイス・契約書や規程文書の作成等を行います。
また、創業時の融資・借入の相談や補助金を受けるための支援も行っています。
ここに掲げたアッシャー法務事務所の業務のほとんどは単発のご発注でもお承けします（助成金活用サポートを除く）。
そして「顧問契約」を結ぶことで、業務個々に係る費用を抑えられるだけでなく、以下のようなメリットがあります。
ぜひ一度、弊社との顧問契約をご検討ください。
当事務所のご利用にかかる料金・費用は明示させていただいております。
どの業務も予め掛かる費用を明示しご納得いただいた上で着手しておりますので、ご安心してご用命ください。
＊下行クリックで料金表を表示します。
主に中小企業様からのご依頼により、仕訳帳、総勘定元帳、損益計算書、貸借対照表などを作成します。
日々経営と経理を兼業されている経営者の方にとってのストレスを軽減し、経営に専念していただくために手間のかかる作業はおまかせください。
給与計算は重要で専門性が高い業務のわりにルーティン業務が多い業務です。煩わしい事務処理は私どもにおまかせください。
給与計算業務、年末調整、住民税関連の手続代行でお客様のコスト低減を図ります。
労働保険の年度更新事務、社会保険の算定事務は、事務的にも煩雑で企業にとって大きな負担です。
私どもアッシャー法務事務所は、労働社会保険の複雑で多岐にわたるさまざまな事務手続きを円滑に適確に処理いたします。
10名以上の従業員がいる会社は就業規則の作成義務がありますが、義務だから作る、ではもったいないのではないでしょうか。また、最近は固定のテンプレートに従って入力するだけで半分自動でできる仕組みもありますが、お勧めはしません。
御社独自の業務を分析・検討し工夫することで社員のモチベーションを向上させ、組織の求心力を高める就業規則をご提案いたします。
余計なコストの削減や、将来の問題に備える形での就業規則の作成・変更を私どもにお任せください。
助成金の多くは業種を問わず活用することが可能ですが、受給するためには、正しく雇用をしているかや研修制度がしっかりできいるかなど、会社が働きやすい環境であることが重要視されています。
経営者にとっては経営の助けになり、従業員にとっては働きやすい環境が整っているということですので、良いことづくしなのが助成金です。
アッシャー法務事務所では、お客様の経営状況に即したメリットの大きな助成金をご提案し、申請に必要な書類作成等の手続きと受給・運用までのサポートを行っています。
最新情報にも常に俊敏に対応し、お客様に最適で付加価値の高い助成金活用をサポートしています。
＊本業務は当事務所と顧問契約された企業様からのみの受注となります。
＊弊所は、労働・社会保険に精通した専門家として、助成金申請を行っております。法令を遵守しない又は助成金の趣旨をご理解いただけない場合は書類の作成、関係役所への提出をお断りすることがございますのでご了承ください。
病院・クリニックには他業種と違う特殊な労務管理の実態があります。
アッシャー法務事務所では医療労務コンサルタントとして、医療機関向けの労働時間管理・スタッフの健康支援・職場環境の整備などをサポートします。
医療機関独特のルールや課題、職員さんの気持ちや対処方法などを熟知した当事務所をご活用ください。
今の時代、「仕事と育児」「仕事と介護」「仕事と治療」を両立支援する取り組みが企業に求められています。それらのサポート体制が整っている会社こそが、従業員の皆様に「働き続けたい」と思われる魅力ある組織でもあります。
アッシャー法務事務所所長の伊藤は、育児プランナーとして従業員・経営者双方の心強い味方として活動してきた実績があります。
また、介護プランナーとして事業主が従業員に向けた支援や職場環境の整備をアドバイスすることで介護離職のない会社づくりを応援してきました。
さらには、長期療養者が治療をしながら働くためのプラン作成・支援を当事者様と会社と病院の立場で高度なコンサルティングを行う就労支援アドバイザーとしての実績も豊富です。
育てた人材（財）が定着するためにはどうすればよいのか、とお考えの事業主様はぜひご相談ください。
これまで 300 社を超える企業様のご相談にのり、さまざまなサポートをしてきました。
職場環境の改善、働き方改革への対応、正規雇用への転換等どのご相談にも、まずは現状の問題点を洗い出し、それを解りやすくご説明し、当事者様と共有します。
経営理念は「誠意・熱意・責任感」です。
座右の銘は「最初は皆初心者」です。
労務に関するご相談はアッシャー法務事務所までお寄せください。